Año: 2017, Fallos: 340:14 de la Corte Suprema de Justicia de la Nación Argentina

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COSENTINO, GUSTAVO y Otros c/ ESTADO NACIONAL
MS pE EDUCACIÓN s/ EMPLEO PÚBLICO
EMPLEO PUBLICO
Resultan inadmisibles los argumentos referidos a la diferencia que existiría entre el aumento otorgado al personal civil de la Administración Pública y el que les fue otorgado a los actores en su carácter de integrantes de la Orquesta Sinfónica Nacional, con fundamento en que el cálculo de los porcentajes se realizó, en el primer caso, sobre la "asignación de categoría" y en el segundo, solamente sobre el sueldo básico, si los preceptos aplicables no contienen precisiones al respecto.

Del dictamen de la Procuración General al que la Corte remite-.

EMPLEO PUBLICO
El derecho de los agentes estatales a una remuneración justa no significa el derecho a un escalafón pétreo, a la existencia de adicionales invariables o a un porcentaje fijo de bonificaciones, siempre que se respeten los principios constitucionales de igual remuneración por igual tarea y que tales variaciones no importen una disminución de los haberes.

Del dictamen de la Procuración General al que la Corte remite-.

IGUALDAD
Para que se encuentre lesionada la garantía de igualdad del art. 16 de la Constitución Nacional, es necesario que se establezcan excepciones o privilegios que excluyan a unos de los que se conceden a otros en idénticas circunstancias, mas no impide que la legislación contemple en forma distinta situaciones que considere diferentes, pues nada obsta a que se trate de manera diferente a aquellos que se encuentran en escalafones distintos por sus actividades específicas.

Del dictamen de la Procuración General al que la Corte remite-.

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