orden de turno proceda a dictar nuevo fallo ajustado a la presente decisión.
ArLvueDo Oncaz — Manten d.
Aucañanís — (Canos lx pRENA — BENJAMÍN ViLLevas BASAVILBASO,
JULIA M. D'ALOISIO Y OTROS
v. 8. R. L. ALEGRIA Y CIA.
RECURSO EXTRAORDINARIO: Requisitos propios, Cuestiones no federales. Interpretación de normas y actos comunes.
Lo referente a saber si la ley 12.713, reglamentaria del trabajo a denia, se e E ei en parte por el decreto. $ es cuestión de derecho común, ajena AA extraordinario.
No importa que se invoque la garantía constitucional de le progicjad. que tes guarda rieción dieesia: ate le ve en la (1).
AQUILINO GONZALEZ v. S. R. L. CARA. (CIA.
ARGENTINA DE REPUESTOS DE AUTOMOTORES)
RECURSO EXTRAORDINARIO: Requisitos propios. Sentencia definitiva. Resoluciones anteriores a la sentencia definitiva. Varias.
El fallo de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo que declaró nulo todo lo actuado en un juicio de despido, por considerar afectada la garantía de la defensa en juieio al no haberse procedido conforme a lo dispuesto en el art. 59 de la ley 12.948 para que la parte dada contestara la ampliación de la demanda, resuelve una cuestión meramente procesal y no constituye senten— 25 de marzo.
Compartir
5Citar Página
Para citar esta página puedes copiar y pegar la siguiente
referencia:
Año: 1957, CSJN Fallos: 237:331
Extraido de : https://fallos.ar/csjn/tomo-237/pagina-331¿Has encontrado algún error en el texto?
Por favor, tenga en cuenta que los textos mostrados en esta página web pueden contener errores ortográficos o ser difíciles de leer debido al proceso de reconocimiento óptico aplicado a documentos antiguos extraídos de los PDF de la Corte Suprema de Justicia de la Nación Argentina. Puede acceder a los documentos originales en el siguiente enlace: CSJN en específico en el Tomo: 237 en el número: 331 . Se recomienda utilizar los textos proporcionados aquí solo con fines informativos y considerar la fuente original para una referencia precisa.
Si encuentras algún error o tienes alguna consulta, no dudes en contactarnos a través del siguiente correo electrónico: