EMILIO RISIMINI v. EMPRESA FERROCARRILES ver. ESTADO
ARGENTINO
I RECURSO EXTRAORDINARIO: Requisitos propios. Cuestión tederal. Cuestivnes federales simples, Interpretación de las lenes federales, Procede el recurso extraordinario nando, enestionada la intelizencia de nor mas federales —urt. 18 de la ley 10,650—, la decisión ha sido contrario a las pretensiones del apelante.
AIUBILACION DE EMPLEADOS FERROVIARIOS: Beneficios rarios.
No corresponde indemnización por despido si el agente ferroviario omitió formular la opción del art. 15 de la ley 10,650, para permanecer en el servicio. Igual criterio es pertinente una vez que finaliza el plazo de opción acordado, JUBILACIÓN DE EMPLEADOS FERROVIARIOS: Beneficios varios.
El derecho de opción que acuerda al personal ferroviario el art. 18 de la ley | 10,650, como todos los beneficios otorgados por los sistemas previsionales | especiales, debe interpretarse restrictivamente.
| JUBILACION DE EMPLEADOS FERROVIARIOS: Beneficios varios.
El empleado ferroviario, cuya cesantía fué dispuesta después de vencido el plazo del art. 18 de la ley 10.650, modificado por la ley 13.338, no tiene derecho a la indemnización por falta de preaviso de la ley 11.729 y deeretoley 33.302/45.
DICTAMEN DEL PROCURADOR GENERAL
Suprema Corte:
En virtud de lo dispuesto por el art. 18 de la ley 10.650 reformado por la ley 13.338, la sentencia de fs. 61 decidió, de conformidad con la doctrina sentada en el acuerdo plenario n? 81 de la Cámara de Apelaciones del Trabajo cuya copia corre agregada a fs. 98/122, que, hallándose el actor en la situación contemplada en dicho plenario, o sea estando en condiciones de obtener jubilación ordinaria y habiendo hecho uso de la opción que dicha norma confiere, si bien carece de derecho a indemnización por el despido de acuerdo a su antigiiedad, lo tiene en cambio a la indemnización supletoria por falta de preaviso según lo dispuesto en la ley 11.729 y decreto-ley 33.302/45.
Estimo que el recurso extraordinario concedido a fs. 74 vta.
es procedente, porque si bien la decisión apelada, versa fundamentalmente sobre las responsabilidades pecuniarias que el hecho del despido del empleado ferroviario acarrea al empleador, lo cual constituye materia de derecho común, la cuestión debatida
Compartir
10Citar Página
Para citar esta página puedes copiar y pegar la siguiente
referencia:
Año: 1962, CSJN Fallos: 254:165
Extraido de : https://fallos.ar/csjn/tomo-254/pagina-165¿Has encontrado algún error en el texto?
Por favor, tenga en cuenta que los textos mostrados en esta página web pueden contener errores ortográficos o ser difíciles de leer debido al proceso de reconocimiento óptico aplicado a documentos antiguos extraídos de los PDF de la Corte Suprema de Justicia de la Nación Argentina. Puede acceder a los documentos originales en el siguiente enlace: CSJN en específico en el Tomo: 254 en el número: 165 . Se recomienda utilizar los textos proporcionados aquí solo con fines informativos y considerar la fuente original para una referencia precisa.
Si encuentras algún error o tienes alguna consulta, no dudes en contactarnos a través del siguiente correo electrónico: